立足非公企业抓党建 扎实履行书记职责——记铜陵新能科创投资集团党支部书记夏成超

原文链接：安徽非公经济和社会组织党建网

　　夏成超，现任铜陵新能科创投资集团党支部书记、副总经理。他在担任党支部书记的4年里，始终自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论知识，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策和上级党组织的决策部署，有较强的事业心，工作踏实肯干、求真务实、坚守原则，具有较强的创新开拓精神。在他的努力下，新能科创投资集团党支部先后获评安徽省“双强六好”非公企业党组织、市、区非公企业服务型党组织示范点、市级党员技能大师工作室、全市基层党组织标准化建设四星级基层党组织等。2020年《铜陵工作》第一期刊发了公司“以党建引领企业发展”经验做法。

　　一、转变角色，全面提高班子综合素质。2014年夏成超同志从空军部队退役，他没有选择让政府安排工作，而是自谋职业来到民营企业工作，一步一个脚印，从普通员工做到集团副总。2017年3月，夏成超同志被选为党支部书记，这个岗位对他来说是全新而陌生的。面对新的岗位和挑战，作为服役16年的老兵，他没有退缩，而是转变角色以能力适应新的岗位。为此，他把学习党的理论知识作为第一任务，不断提高自身业务素质和工作能力，以适应新的工作需要。在抓好自身学习的同时，为提高党支部班子成员的综合素质和抓党建的工作水平，他定期组织大家学习党的理论知识和习近平总书记关于非公党建系列讲话精神，积极参加安徽组织干部学院脱产培训，不定期地组织支委外出参观学习，增强党性修养，提高综合素质。

　　二、搭建阵地，全面营造党建活动的氛围。为使党员活动有个良好的阵地，他积极争取集团先后投资30余万元建立了300㎡的党建活动服务中心及党员活动室，并与群团活动阵地共建共享。在党群活动中心及公司重要办公区域设立了党员责任区与党员示范岗，悬挂了党建活动标语，制作了党建宣传展板，编印了党员宣传手册，订阅了党报党刊，全面营造了党建工作活动氛围。

　　三、建章立制，持之以恒地抓党建活动落实。他依据《中国共产党章程》，在建立健全组织生活制度、交纳党费制度、目标管理和“创先争优”制度等工作机制的情况下，坚持以党建带群建的工作思路，引领工会、共青团、妇联、关工委、科协等群团组织全面发展，坚持党建群建同部署同落实，形成公司党建特色。鼓励集团董事长邢胜吉提交的《关于推动民营企业抓党建带群建的建议》，荣获2019年度优秀提案。针对企业党员外出业务较多的特点，依托新能集团公共服务平台资源，全面推行互联网+党建的模式，建立了新能党建电教活动中心，在集团网站设立党建中心专栏，利用集团网站、企业微信公众号等自制媒体开展宣传教育，真正实现“支部建在网上，党员联在线上”的设想。

　　四、强化教育，每年一题真抓实改不走样。夏成超同志每年牢牢把握主题教育总要求，紧紧围绕任务目标，精心谋划准备。2019年在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育教育期间，制定了详实的方案，进行了深入的动员，统一制作了主题教育学习活动记录簿，为每个党员颁发了学习资料，印发了“不忘初心、牢记使命”主题教育学习宣传手册，制作了主题教育宣传展板和条幅，坚持班子成员带头学、创新方式促学、展示笔录比学、播放视频片助学，取得良好成效，2019年10月30日副省长张曙光莅临集团调研指导“不忘初心、牢记使命”主题教育时给予了高度评价：“新能集团非公党建工作形式新颖、内容丰富，主题教育抓得比较实，企业主要负责人作为党外人士，却如此重视党建工作，精神难能可贵”。在今年开展“三个以案”主题教育期间，更是细致入微，一个环节不漏的抓落实。为深入实施主题教育活动，先后开展了“军地共建、以考促学，接受党性洗礼、瞻仰中共铜陵特支纪念馆、我是党员、向我看齐、慰问贫困学生、点亮微心愿”等主题党日活动。

　　五、关键时刻，充分发挥党员的先锋模范作用。党支部的3名支部委员是公司中层管理成员，夏成超同志抓住非公企业的核心问题，积极发动支部委员参与企业重大问题决策，当好企业决策人。注重发挥基层一线党员的骨干带头作用，今年的新冠肺炎疫情防控和复工复产中，他主动请缨担任公司疫情防控总指挥，突出政治引领，宣传贯彻各级关于疫情防控和企业复工复产的决策部署，聘请疫情专家“绿马甲”到集团传经送宝，引导员工科学有序应对疫情，做到不信谣、不传谣。压实责任担当，按照岗位分片划定党员责任区，带头执行复工复产的各项安排，将疫情防控和复工复产各项要求落实到岗位和生产一线。强化组织带动，围绕门岗管控、物质储备、聚集管控、应急处置、工程施工等重要部位，发动党员职工主动承担生产经营急、难、险、重任务，积极开展技术创新、项目攻关讨论等活动，处处展现党员和党组织作用，让党旗在企业复工复产中高高飘扬。同时积极响应上级党组织号召，疫情前后，他先后发动党员和员工向灾区捐款捐物10余万元，体现出了非公企业党组织的良好形象。