为充分发挥全省“双强六好”和“全省非公经济和社会组织党建工作示范点”的模范作用,1月14日,铜陵新能科创投资集团和中扬电力科技公司党支部按照《中共铜陵市郊区委员会组织部《关于开好2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》精神和郊区开发区党工委及《集团和公司党支部开好2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》的统一部署和要求,认真召开了2024年度组织生活会和开展民主评议党员工作。会议由支部书记邢洪城主持。
党支部和党员紧扣党纪学习教育目标任务,围绕执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律这个主题,对照履行党建责任、工作开展、作风建设、执行纪律、为民服务等情况,践行宗旨为民造福、廉洁奉公、树立新风具体目标,组织党员认真学习、深化认识,为开好组织生活会、开展民主评议党员工作铸牢了思想基础。在扎实学习的基础上,坚持问题导向与结果导向相结合,实事求是查找自身的不足,深入进行自我剖析,认真开展批评与自我批评,达到团结—批评—团结的目的。
铜陵市郊区经开区党工委对党支部如何召开2024的度组织生活会和民主评议党员给予具体的指导帮助,对召开会议的形式和方法步骤给予了充分的肯定,对班子和成员的对照检查、批评与自我批评及整改措施提出了很好的改进意见和建议。
会议强调,为进一步抓好整改工作,党支部作了具体安排部署,一是加强思想政治业务学习教育。坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平总书记的系列重要讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,增强政治定力,做个各级都满意的党支部;二是加大整改落实工作的力度。党支部班子,在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改,对这次组织生活会中提出的问题,拿出切实可行的整改方案,促进整改到位,无论是班子的问题,还是个人的问题,都要立改立行,一项一项的抓好落实,以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头跎尾,决不能拖沓应付,在整改落实中让职工真切地感受到支部班子解决问题的信心和决心,感受到组织生活会给党员和职工作风建设带来的新变化;三是完善规章巩固生活会成果。支部班子把制度作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范,理性、管用、有效,真正实现作风建设制度化、规范化和常态化;四是坚持两手抓两促进两不误。在今后的工作中,坚持各项工作统筹兼顾,把企业经济和党建目标任务筹划好、落实好。
通过这次组织生活会,使全体党员进一步提高了思想认识,增强了党性修养,明确了努力方向。党支部将持之以恒地强化党建引领,不断丰富活动载体,创新工作方法,切实把党纪学习教育活动的成果转化为真正推动企业高质量发展,力争把企业建成领导满意、效益提升、党建一流、市区学习的标杆。